Supervisie voor leiders

Reflectie en verdieping
Voor de transformatie naar een wendbare en lerende organisatie is de organisatie-acupuncturist onmisbaar. Deze systemisch leider beschikt over heel heldere visie en positief mensbeeld, maar de transformatie is een uitdagend proces. In supervisies bied ik een veilige en uitdagende ruimte om te leren van ervaringen, patronen te zien en samen verder te groeien.

Opzet supervisie
Met een compacte groep van 6 (eind)verantwoordelijke leiders voor de transformatie naar een wendbare en lerende organisatie, komen we vijf keer per jaar samen. Je werkt met persoonlijke leervragen en dilemma’s en wisselt ervaringen uit via een gestructureerde supervisiemethode. Zo ontdek je samen lerenderwijs wat wel en niet werkt in de praktijk.

Ben je (eind)verantwoordelijk voor de transformatie naar een wendbare en lerende organisatie en heb je interesse in een supervisietraject?